新入社員の保険

新入社員の保険選びについて

新入社員になると、責任感や義務感、色々なものが身について、気持ちも身もひきしまった思いがしますね。そんな気分にさせてくれるものの一つは保険です。医療、生命保険…新社会人になったきっかけに入る人は多いのではないでしょうか。

さて、そんな新入社員が入るべき商品はどのようなものがあるのでしょう。多くの新入社員は、生命保険に加入するのは社会人になってからだとか。それも会社の外交員に言われるがままに入るというケースが後を耐えないようですね。その商品の知識がないからそうなるのでしょう。とりあえずという気持ちで加入しているケースが最も多いようです。保険は人生で「住宅の次に大きな買い物」と言われることもある商品なのに、安易な気持ちで契約してしまってよいのでしょうか

何故「保険」に加入しなければならないのでしょう?それは「もしも」という時に備えるためですね。そのもしもという時を想定して保険は慎重に選択することをおすすめします。

新入社員の保険の一般的なポイント

新入社員におすすめする保険は、まず死亡保障より病気や怪我に対する医療費に対する保障が充実している商品に加入することです。自分自身が怪我をしたり病気になった時を考えれば分かることですが、自立した生活をするためには入院、通院で会社を休み、収入が減った時のことも考える必要があります。

そのためには医療保障が手厚い商品がありがたいですね。そして死亡保障は最低限、自分の葬式代を残すくらい最低限のものにしましょう。高齢者に比べ、新入社員の皆さんには死亡のリスクはそれほど大きく付いて回りません。新入社員なら扶養家族がいる人も少ないでしょうし、多額の死亡保険金を残す必要性がないのです。

最後に他に必要なものがあれば特約などで保険を立て直すことです。新入社員はお給料も少ないため、出来るだけ出費を安く抑えたいけれど最低限必要なものまで削っては困ります。どんな保障がいつまでほしいか。これをよく考えて、特約をつけましょう。新社会人はこのタイミングで自分の保険を一度見直してみるといいかもしれません。思わぬ結果が出て、保険料がグっと浮くかもしれませんよ。

ただし、以上はあくまでも一般的な見方であって、実際にはあなたの状況や保険にどこまで求めるかによって最適な保険は変わってきます。

保険は複雑

保険はマイホームの次に高価な買い物と呼ばれています。しかし、保険には沢山の種類があるうえに様々な会社から販売されています。自分自身で最良の保険を見つけるのは、実はなかなか難しいのが現状です。

そこで今話題になっているサービスが保険の無料相談です。ショッピングモールなんかでもよく見かけるようになってきましたね。保険相談というのは、どこの保険会社にも属さないフィナンシャルプランナーなどの資格を持ったアドバイザーに無料で相談して、お奨めの保険を紹介してもらう方法のことです。

アドバイザーは、会社に縛られることがないので、あなたにとって適切な保険を提案してくれます。この方法だと保険についてあれこれ調べる手間も省けますし、逆に保険について学ぶことすらできます。しかも何より無料でサービスを受けることができるのですから、使わないのは非常にもったいないです

20代の保険、オススメの選び方

年間利用者数十万人、もはや「保険相談」は当たり前

保険相談とは資産管理の専門家(フィナンシャルプランナー)から無料でアドバイスを受けることができるサービスです。フィナンシャルプランナーはどこの保険会社にも雇われておらず、数ある保険商品の中からあなたの目的や状況に適切な保険を無料で紹介してくれます。

ほけんの窓口
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経験豊富なフィナンシャル・プランナーを多く、利用者の満足度が高いところが特徴です。訪問してもらって相談を受けるタイプの代表格です。

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