特約のポイント
新入社員の最低限の死亡保障は、お葬式代の300万円程度で充分です。
養っている家族がいないため、葬式代や身辺整理の代金だけ残せれば充分です。
若いうちは死亡保障はそれほど充実した保険をつけなくても大丈夫なのです。
基本的に終身保険で300万円程度の保障を選ぶと良いでしょう。生涯わたって必要となる保険を終身で新入社員の間は確保するということです。
どんな保険がおすすめ？
新入社員でも保険の中で重視しておきたい項目はいくつかあります。
その中でもひときわ重視しておきたい保険項目は、医療保障です。
まだ若いからといって、病気、怪我をしないわけではありません。
若いからこそ病気になった時の進行は早く、早く手を打たねばならないこともあるのです。
